En Página 12: "Reforma laboral"

Por Andrés Asiain

La reforma laboral es promocionada como una necesidad para la creación de empleos. Bajo la mirada ortodoxa, las rigideces en el mercado laboral (convenios colectivos, paritarias, indemnizaciones, tiempos mínimos de contratación, vacaciones pagas, horas extras) encarecen los costos de contratación y, por lo tanto, disminuyen la demanda de empleo de los empresarios. Las reformas flexibilizadoras permitirían aumentar el empleo, no sólo por incentivar una mayor contratación de personal para la producción pre-existente, sino también porque al tornar más competitiva la economía, permite incrementar la producción y el empleo tanto por la mayor exportación como por la sustitución de importaciones. De esa manera, la previsible mayor incertidumbre e inestabilidad en el empleo y los ingresos, reducción del salario real directo e indirecto (vacaciones, aguinaldos) que implica la reforma, es presentada como costo necesario para que quienes se encuentran desocupados o trabajan en la informalidad puedan acceder también a un empleo. [...]

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En Página 12: "El costo argentino"

Por Andrés Asiain 

El contrabando de productos electrónicos, textiles y calzados del sudeste asiático vía Chile, suele conformar parte del paquete de turismo de frontera. La anécdota de un argentino que se quiso hacer pasar por loco cuando lo pescaron con las valijas llenas de productos no declarados, disparo un alucinante editorial de La Nación. Según el editorialista, al contrabandista lo pescaron “esquivando el costo argentino” que genera precios “mucho más elevados” provocando nuestro fracaso “en un mundo competitivo”. Por eso propone un “programa de ajuste” que denomina “esfuerzo colectivo de recuperación patriótica” para “alinear los esfuerzos con los resultados, el mérito con la retribución, la capacidad con el reconocimiento, la competitividad con el éxito”. [...]

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En Página 12: "Costo argentino"

Por Andrés Asiain

El presidente Mauricio Macri insistió sobre la necesidad de bajar el “costo argentino” en sus últimos discursos. Desde su visión, la competitividad no puede alcanzarse con devaluaciones que al poco tiempo son anuladas por subas de precios y salarios, sino que requiere una serie de cambios institucionales y de política económica que permitan reducir estructuralmente los costos laborales, impositivos y empresariales. En esa agenda se inscribe la reforma laboral, impositiva, de seguridad social, responsabilidad fiscal y una serie de acuerdos internacionales que prepara el oficialismo para después de las elecciones. El objetivo del paquete legislativo es reducir costos para la atracción de inversiones y creación de empleo.

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En Cash - Página 12: "Aritmética desagradable"

Por Andrés Asiain

Una reciente nota del economista Juan Luis Bour titulada “Dólar, productividad y salarios: aritmética que no es agradable”, analiza la evolución de los costos laborales unitarios en dólares de la industria en los últimos 20 años. Según el economista de FIEL, durante la convertibilidad “la industria pudo reducir a la mitad ese costo laboral por unidad de producto” debido a la “impresionante mejora del producto por obrero dado un régimen monetario muy rígido y la reducción de impuestos al trabajo”. Entre 2001 y 2002, los costos laborales se desplomaron otro tanto por la caída salarial provocada por la devaluación. De ahí en más comenzó una “tendencia explosiva” de incremento de los costos salariales que obliga a “un ajuste cambiario de magnitud para corregir lo que se desajustó a lo largo de estos años” (Ambito Financiero, 20/3/15).

Un primer elemento que sorprende de la nota es la impresionante baja de los costos laborales en dólares en los años noventa. La sorpresa es mayor si se compara esa información con la presentada por el mismo Bour en agosto de 2007, en la revista Indicadores de Coyuntura de FIEL. Allí la reducción de esos costos es mucho más modesta (17 por ciento), concentrándose a comienzos de los noventa y estancándose desde 1997 hasta 2001. Paradójicamente, la baja de los costos unitarios a comienzos de los noventa fue una consecuencia de la crisis de gran parte de la industria nacional. En esos años, el dólar barato y la apertura importadora produjeron la quiebra de los sectores industriales menos competitivos. La supervivencia de los más fuertes y la reconversión de muchas industrias en ensambladoras de componentes importados generó que las estadísticas marcaran un incremento de la productividad media del trabajador industrial. La contrapartida de ese salto de la productividad era el cierre de fábricas y el despido de sus trabajadores. [...]

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