En Página 12: "Un cambio indispensable en las relaciones laborales"

Por Andrés Asiain

Un reciente editorial del diario La Nación reclama “una reforma del modelo vigente de relaciones laborales” para “llevar a la Argentina al Primer Mundo”. Excusados en el relato de la “pesada herencia”, proponen una serie de medidas para “absorber el empleo público excedente” con un “aumento del empleo privado” e “incrementar genuinamente el nivel real de los salarios” en simultáneo con “una mejora de la competitividad”. Bajo la filosofía económica de que “toda imposición o carga sobre el salario induce a la sustitución de mano de obra por capital, afectando el nivel de empleo”, proponen una serie de medidas tendientes a disminuir el costo empresarial por mano de obra. [...]

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En Radio de la UNLP: Un poco de "reforma laboral" francés: ¿flexibilización?

Por Ernesto Mattos

Según el FMI, en los años 2016 y 2017 las tasas crecimiento serán del 3.4% y 3.6%, respectivamente. Por otro lado, el reporte muestra que la locomotora del mundo, China, desacelerara su ritmo de crecimiento económico de un 6.3% al 6.0% para el mismo periodo. En el plano europeo Francia tiene una proyección de crecimiento económico del 1.3% y 1.5% para los años 2016 y 2017; un 2016 que podría crecer al casi mismo nivel que 2015 (1.2%). En cambio, las tasas de desempleo alcanzan el 10% (ver imagen) y para jóvenes entre 15 a 24 años supera el 24% pero ¿qué está sucediendo en Francia? Hagamos un breve repaso, Sarkozy (2007-2012) tuvo una política de proyección de Francia hacia Europa y la globalización como si Francia estuviera todavía estancada en un pasado característico del siglo XX que el resto del mundo ya había superado. El objetivo del gobierno de Sarkozy fue desarticular el modelo francés de capitalismos iniciado por el famoso Consejo Nacional de Resistencia en 1945 impulsado por Charles de Gaulle, el Partido Comunista Francés (PCF) y a la central Obrera (CGT) [...]

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En Radio Nacional Entre Ríos LT14: "Explican que Macri "porpone un plan de ajuste, privatización y flexibilización laboral"

Entrevista a Ernesto Mattos

El economista, Ernesto Mattos, docente e investigador de la Universidad de Buenos Aires, señaló a LT14 que los planteos de campaña de Mauricio Macri, precandidato a presidente del PRO, apuntan “al ajuste fiscal y la privatización”. Afirmó que “de momento no dice lo que quiere hacer pero una vez en el gobierno sus economistas llevarán adelante el plan”.

Pareciera que la campaña de Macri “es un curso de yoga o autoayuda, yo te voy a ayudar decime cómo”, aseveró el economista Mattos en diálogo con Sexto sentido.

Enseguida agregó que el candidato del PRO “debería decirle” a los 8 millones que lograron su jubilación o pensión, “que no la van a percibir más”, porque su política apunta “al ajuste fiscal y la privatización”, aseveró el docente e investigador. [...]

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En Política Argentina: La década perdida (de la SRA).

Por Ernesto Mattos. 

La Sociedad Rural inauguró la 127 exposición de “Palermo 2013″ acompañado de los distintos referente políticos que coinciden con el proyecto de país que imagina y extraña el Presidente de la Sociedad Rural; un proyecto político donde se puedan “eliminar las trabas y dejar que los mercados funcionen normalmente”. Desde el jefe porteño de la municipalidad de Buenos Aires hasta el gobernador de Córdoba, De la Sota, estuvieron Prat Gay, De Narváez y el conocido “Momo” Venegas -conocido porque durante su gestión los niveles de informalidad alcanzaron el 80% de la fuerza de trabajo rural, donde imperaba el estatuto del peón rural de la época de la dictadura cívico-militar de 1976-.
¿Serán el futuro bloque de agro-diputados, como los que llegaron en 2009? Por lo menos, todos ellos coinciden en “eliminar las trabas y dejar que los mercados funcionen normalmente”, pero este proyecto político de país, neoliberal, se conoció como convertibilidad (1991-2001) donde los derechos de exportación e importación eran casi inexistentes, las variaciones de los precios eran casi nulos; en cambio, la desocupación creció un 18,1% (1994/95) y su pico fue del 21,5% (2001/02), con un salario mínimo, vital y móvil congelado en $200 durante 1993-2003; período caracterizado por la flexibilización laboral.

¿Fue una década pérdida como dijo Etchevehere? En el plano impositivo el sector comandado por la SRA y donde están CONIAGRO, FAA y CRA, en la provincia de Buenos Aires, del 100% de la recaudación provincial anual entre 1999-2012 sólo aportaron el 3,25% (inmobiliario rural) promedio; mientras el valor de la tierra agrícola crecía seis veces, y en cambio las personas que viven en departamentos, casas (inmobiliario edificado y baldío) aportaron un 9,1% en el mismo período, casi tres veces más que los terratenientes. En el plano externo los sojeros y las comercializadoras de granos por derechos de exportación sólo contribuyeron a la recaudación nacional con el 11% mientras que los impuestos internos por bienes y servicios aportó el 34% durante el año 2012. Estos valores se mantienen en la “década perdida 2003-2013” así denominada por el presidente de la SRA. En esta “década perdida” la desocupación pasó del 21,5% al 7% y el SMVM creció 1437%, se terminaron unas 1549 escuelas mientras que entre 1989-2002 sólo 7, la ley de tierras aprobada para evitar la extranjerización de un recursos estratégicos, arrojó que los propietarios de la zona agropampeana no fueron desplazados por el capital transnacional.

Nota completa: La década perdida.

Mito económico (Página12 - Cash): Flexibilización laboral y reducción de Salario

Solución al desempleo.

Por Andrés Asiain y Lorena Putero

La flexibilización laboral suele ser promocionada como una solución al desempleo en sociedades con una profunda depresión económica. Así lo fue en Argentina a finales de la convertibilidad, cuando el ex ministro de Economía de Menem y De la Rúa y actual candidato a diputado por Córdoba, Domingo Cavallo, promocionaba la medida acordada con el Fondo Monetario como antídoto frente a un desempleo de más del 20 por ciento de los trabajadores. De la misma manera es publicitada hoy en la periferia europea, donde los empresarios quieren aprovechar los record de desempleo para avanzar sobre derechos laborales que vuelven “rígido” el mercado de trabajo. De acuerdo con el discurso flexibilizador, si el salario se fijara por una negociación directa entre el trabajador y el empresario, sin mediación de sindicatos y otras instituciones como las paritarias, descendería para estimular una mayor contratación de mano de obra. De la misma manera, la reducción de los costos para despedir empleados generaría un menor resquemor de los patrones para contratar mano de obra.
El mito de la flexibilización como herramienta para reducir el desempleo se sustenta en un análisis parcial del proceso económico. Se detiene en la conveniencia para un empresario individual de que sea más barato contratar mano de obra, tomando la situación económica general como independiente del efecto que puede generar la reducción general de los salarios y de los costos por despidos. Es decir, a cada empresario, tomado en forma aislada, le conviene pagar menos salarios y saber que no le será costoso despedir a sus trabajadores. Sin embargo, si todos los empresarios reducen salarios, eso va a generar una caída de las ventas, ya que el salario –que es un costo para cada patrón tomado en forma aislada– constituye la fuente de ingreso de su clientela, que no son más que los trabajadores tomados en conjunto. Es así como la baja general de los salarios facilitada por la flexibilización terminará impulsando una merma de las ventas empresariales.

Mito completo: Flexibilización laboral y reducción de Salario.